Berdasarkan modul seperti organisasi, HR, gaji, kehadiran, prestasi dan bakat Nanjing Steel Group, projek ini mewujudkan platform sumber manusia digital terkemuka dengan "pengurusan dan kawalan berpusat, perniagaan tangkas, perkongsian tenaga kerja dan pemerkasaan pekerja" sebagai teras. Ia berusaha untuk membina sistem sumber manusia yang lengkap dan mudah untuk meningkatkan kecekapan dan kualiti kerja HR dengan berkesan serta menyediakan sokongan data yang komprehensif dan berkesan untuk pembuatan keputusan kepimpinan.