Gaji dan Kebajikan - 产品列表

Current location: Home

Gaji dan Kebajikan

Modul gaji dan kebajikan dalam Inspur Haiyue HCM Cloud ialah alat perakaunan gaji yang cekap dan tepat yang membantu perusahaan beralih daripada perakaunan manual dan berasaskan kertas serta menyelesaikan perakaunan gaji bulanan dengan pantas. Ia berfungsi bukan sahaja sebagai perisian perakaunan gaji tetapi juga menampung perniagaan gaji yang kompleks. Dengan memanfaatkan data, proses, pemacu perniagaan dan analisis keputusan, ia membantu perusahaan meningkatkan keupayaan pengurusan gaji mereka dan mencapai automasi gaji.

Temu janji untuk demonstrasi

Pengalaman pengurusan proses penuh

薪酬核算.png

Nilai dan Sorotan Produk

Memenuhi pelbagai keperluan pengurusan gaji

Sistem gaji yang pelbagai: Menyokong perusahaan dalam melaksanakan sistem gaji yang pelbagai dengan mekanisme pelarasan yang fleksibel; menampung berbilang lokasi dan kekerapan pembayaran, serta kaedah pengiraan cukai bebas atau gabungan; membolehkan pelanggan menyesuaikan struktur dan peraturan pengiraan untuk item gaji.

Perakaunan gaji yang cekap: Ia membolehkan pakar mengira gaji dan cukai pendapatan peribadi dengan satu klik. Ia menggunakan teknologi pengiraan memori serentak untuk perakaunan pantas dalam masa nyata, memastikan ketepatan data. Ia menyokong pengiraan gaji bersegmen untuk peruntukan kos yang munasabah dan dilengkapi dengan logik pengiraan cukai yang telah ditetapkan serta penyepaduan dengan sistem pihak berkuasa cukai untuk pengiraan dan pengisytiharan cukai sekali klik.

Automasi proses: Sebuah enjin dipacu proses yang fleksibel yang menyokong aliran data automatik untuk mengurangkan campur tangan manual dan meningkatkan kecekapan kerja.

Sistem keselamatan sosial yang fleksibel

Sistem ini menyokong penubuhan sistem kebajikan yang fleksibel, dengan pengurusan berasingan untuk lokasi kerja dan lokasi pembayaran insurans. Ia boleh melaraskan pelan keselamatan sosial dengan segera mengikut perubahan kakitangan dan dasar, dan menyokong penjejakan sejarah dan operasi pembayaran tambahan.

Pengurusan perbezaan secara intuitif dan pertanyaan layan diri

Perbandingan data: Ia menyokong perbandingan sejarah data gaji, membolehkan pakar melihat dan menganalisis secara intuitif; memudahkan perbandingan antara data pembayaran sebenar dan data sistem untuk mengenal pasti percanggahan tepat pada masanya.

Pertanyaan layan diri: Ia menyokong penghantaran satu klik lembaran gaji, membolehkan pekerja menanyakan maklumat gaji dan keselamatan sosial mereka pada kedua-dua PC dan terminal mudah alih. Pekerja boleh mengesahkan gaji mereka melalui sistem dan berinteraksi dengan HR mengenai gaji, meningkatkan pengurusan yang berasaskan manusia.